Председница општине Оџаци дана  11.  фебруара  2020. године  донела је Локални акциони план запошљавања за 2020.годину, који можете преузети путем следећег линка:

https://www.odzaci.rs/dokumenta/lokalni-akcioni-planovi

Општина Оџаци нуди инвеститорима бројне погодности за пословање као што су радне зоне, слободне локације за браунфилд (brownfield) и гринфилд (greenfield) инвестиције, високо квалификовану радну снагу, добар географски положај и друго. Директне инвестиције су важне јер уносе неопходна финансијска средства у локалне економије, иновације и технологије, нова тржишта и нове пословне прилика за локалне фирме, што утиче на повећање запослености. Локална самоуправа наставља да ради на стварању такве климе која ће привући нове инвестиције.

Главна компаративна предност општине Оџаци, у односу на општине у окружењу, која би могла да омогући улогу носиоца регионалног и међуопштинског повезивања  јесте КОРИДОР 7 (друмски, железнички и водени саобраћај). Погранични положај општине као и близина Дунава може знатно више да се искористи.

 Конкретни циљеви су следећи:

-Постављање нове опреме и технологија које ће омогућити производњу производа који су конкурентни на светском тржишту. При томе, нова опрема ће улазити у облику директних страних или домаћих улагања, лизинг аранжмана или закупа стране и домаће опреме.

-Повећање производње и унапређење квалитета производа који се израђују. Повећање производње реализоваће се како постављањем нове опреме, ефикаснијим коришћењем постојеће и увођењем нове технологије производње, тако и едуковањем, обуком, те ангажовањем нове радне снаге.

-Повећање извоза у земље Европске уније, суседне земље и друге земље.

-Боље искоришћавање постојеће инфраструктуре, производне, саобраћајне, логистичке и друге. То подразумева заснивање нове производње и проширивање постојећих капацитета, али и увођење адекватних услужних делатности.

-Повећано запошљавање локалне радне снаге.

Основни циљ ЛАПЗ је повећање запослености односно успостављање стабилног и одрживог тренда раста запослености. Кључни елементи политике запошљавања усмерене ка повећању запослености су: подршка страним директним инвестицијама, подршка предузетништву, финансијска подршка новом запошљавању радника у приватном сектору као и суфинансирање предвиђених мера активне политике запошљавања од стране Националне службе за запошљавање.

Препоруке за успех су:  постојање Стратегије локалног одрживог развоја општине за период 2015. до 2020. године, добар географски положај општине, добра инфраструктура и погранични положај општине, могућност развоја еко туризма и друго. Ризик је све старије становништво као и недовољне вештине незапослених лица у својим занимањима.